Аналитика рынка труда в логистике
Зарплаты, спрос и динамика по профессиям и регионам – по вакансиям портала. Обновляется ежедневно.Сейчас медианная зарплата на рынке – 65 000 ₽.
Динамика рынка
Снимок за 1 ноября 2026
По профессиям (рубрикам)
Спрос и медианная зарплата по 12 рубрикам логистики
По регионам
Топ регионов по числу вакансий (в скобках – медианная зарплата)
Топ работодателей
Кто активнее всех нанимает (✓ – в реестре экспедиторов ТЭД)
Премия за опыт
Медианная зарплата по требуемому стажу (лет)
Динамика окладов
Как работодатели меняют оклады в вакансиях (по месяцам)
Скорость закрытия вакансий
Сколько дней в среднем «живёт» вакансия до закрытия – индикатор дефицита кадров
Как читать аналитику рынка труда
Раздел показывает состояние рынка труда в логистике: сколько открыто вакансий, какие зарплаты предлагают работодатели и как это меняется со временем. Все показатели считаются по вакансиям, опубликованным на портале Логипедия, и обновляются каждый день.
Медиана вместо средней
Основной показатель зарплаты – медиана: значение «посередине», когда половина вакансий предлагает больше, а половина меньше. Средняя зарплата чувствительна к выбросам: несколько вакансий руководителей с окладом в несколько сотен тысяч рублей заметно завышают среднее. Медиана устойчива и точнее отражает типичный оклад. Рядом мы показываем «коридор» – от 25-го до 75-го процентиля: в этот диапазон попадает половина всех вакансий.
Динамика и почему графики «растут» со временем
Каждый день сохраняется срез рынка, а по каждой вакансии – история оклада. Графики динамики (изменение количества вакансий и зарплат) строятся из этих ежедневных точек, поэтому наполняются постепенно: чем дольше идёт сбор, тем длиннее и информативнее линия.
Премия за опыт и дефицит кадров
Блок «премия за опыт» показывает, насколько рынок доплачивает за стаж в конкретной профессии. «Скорость закрытия вакансий» – сколько дней вакансия остаётся открытой: быстрое закрытие означает острый дефицит специалистов, медленное – переизбыток предложения или завышенные требования.
Частые вопросы
Что такое медианная зарплата и почему не средняя?
Медиана – это зарплата «посередине»: половина вакансий предлагает больше, половина меньше. В отличие от средней, медиана не завышается несколькими вакансиями с очень высоким окладом (например, топ-менеджеров), поэтому точнее отражает типичную зарплату на рынке.
Как часто обновляются данные?
Срез рынка пересчитывается ежедневно. Динамика (графики изменения количества и зарплат во времени) накапливается день за днём, поэтому чем дольше собираются данные, тем длиннее и информативнее графики.
Что показывает «премия за опыт»?
Это медианная зарплата по группам требуемого стажа (0–1, 1–3, 3–6, 6+ лет). Разница между группами показывает, насколько рынок доплачивает за опыт в конкретной профессии логистики.
Что значит «скорость закрытия вакансий»?
Это среднее время, которое вакансия остаётся открытой до момента, когда она исчезает с рынка. Чем быстрее закрываются вакансии, тем острее дефицит кадров в этой рубрике.